「補充勞工優化計劃」下，目前僱主須為外勞提供住宿，據悉政府亦理解僱主在運營方面的實際困難，因此會提供一些「甜頭」，於個別技術細節拆牆鬆綁。
現時為外勞提供住宿的相關開支是實報實銷，扣除員工月薪的金額上限為10%，但當局發現每名外勞住宿開支一般介乎每月,1800元至3,000元，容易超越10%的水平，因此往後上限會提升至20%；僱傭合約列明的指定工作地點，可由3個改為5個。上述兩項安排，適用於6月16日起新簽訂的僱傭合約。
輸入外勞︱擬鬆綁僱傭合約 住宿開支可扣除20%薪資 聘殘疾人士可享較寬鬆人手比例
